Diversità e inclusione
«Essere differenti, non assomigliare troppo agli altri, sentirsi riconoscibili e perfino apprezzabili per vie secondarie, accorgersi di essere “troppo uguali” e desiderare non esserlo più»

«Essere differenti, non assomigliare troppo agli altri, sentirsi riconoscibili e perfino apprezzabili per vie secondarie, accorgersi di essere “troppo uguali” e desiderare non esserlo più»

Negli ultimi tre giorni ha emesso due ordini esecutivi in merito, uno dei quali riguarda le persone trans e i loro diritti





Ed è finita con un'azienda che ha perso un terzo dei dipendenti, in una vicenda che insegna qualcosa su come stia cambiando il lavoro nell'industria tecnologica americana




Kristalina Georgieva è accusata di aver favorito la Cina in un'influente classifica economica quando era alla Banca mondiale

Con 289 milioni di dollari: una giuria a San Francisco ha stabilito che la multinazionale è responsabile del suo linfoma non Hodgkin

Non ha razza, non ha genere, non ha religione, non ha disabilità



Il governo dell'Ucraina vuole riavviare la coltivazione agricola dei terreni intorno a Chernobyl

Lo strafalcione del tunnel dalla Svizzera all'Abruzzo supera parecchi record di incompetenza, ed è drammaticamente verosimile per questo governo

Trovate maggiori quantità di anidride carbonica nei pazienti che affermano di aver vissuto esperienze pre-morte

Ieri è scaduto il termine per presentare le candidature, che sono tre: Christine Lagarde e i capi delle banche centrali di Israele e Messico
