gestione del personale
Altre 5 cose importanti per lavorare a Google
Le spiega Thomas L. Friedman sul New York Times parlandone con il vicepresidente delle risorse umane di Google
5 cose che Google cerca in un suo dipendente
Nessuna di queste ha a che fare con le competenze informatiche o i voti presi all'università: per esempio la capacità di cambiare idea
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