La banca JPMorgan Chase ha imposto ai suoi dipendenti di tornare a lavorare in ufficio tutta la settimana
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Ritorno in ufficio
«Nella seconda metà del ventesimo secolo, si riusciva a capire con un solo sguardo chi aveva il potere: la persona nel corner office, la stanza angolare. Oggi quell’emblema sta morendo. All’apparenza il nuovo ufficio post pandemico e post smart working è fluido ed egalitario con spazi identici e indifferenziati, dove niente appartiene a nessuno ma tutto a tutti. A leggere i dati non è facile farsi un quadro chiaro. Il sospetto è che dalla pandemia siano cambiate molte cose, soprattutto lo storytelling con cui sono raccontate. In Italia dal 2004 l’andamento delle compravendite di uffici è stato in costante discesa fino al 2015 quando è tornato a crescere, soprattutto a Milano, Torino, Roma e Genova. Invece negli Stati Uniti si parla di “apocalisse degli uffici”».
Da gennaio i dipendenti di Amazon non potranno più lavorare in remoto
Sono finite le agevolazioni per lo “smart working”
Erano state introdotte a causa della pandemia da Covid-19, e per il settore privato sono scadute il 31 marzo scorso: i lavoratori "fragili" e i genitori con figli fino a 14 anni dovranno tornare in ufficio, a meno che il datore di lavoro non introduca regole diverse
Google sta riducendo i suoi famosi benefit per i dipendenti
Dall'assortimento di snack ai corsi di yoga gratuiti, i servizi offerti sono sempre meno, ed è una tendenza comune tra le aziende di tecnologia
Lo “smart working” è un incentivo alla natalità?
Se ne discute negli Stati Uniti e forse in parte potrebbe valere anche per l'Italia, dove negli ultimi anni il calo delle nascite ha rallentato
Da gennaio alcuni dipendenti di Intesa Sanpaolo potranno scegliere di lavorare con la cosiddetta “settimana corta”
Quanto si risparmia con lo smart working
È vantaggioso soprattutto per le aziende, ma continuano a esserci grossi ostacoli culturali e di organizzazione del lavoro
L’ufficio è ancora lì
Ha resistito alla pandemia come spazio e come istituzione, contrariamente alle previsioni di alcuni, ma sono emerse nuove necessità di organizzazione del lavoro
Il diritto alla disconnessione
Negli ultimi anni ci sono stati diversi tentativi di definirlo e tutelarlo, difficili per via della sempre minore separazione tra vita lavorativa e privata
A Elon Musk non piace lo smart working
Ha scritto ai dipendenti di Tesla e SpaceX che dovranno passare «almeno 40 ore» in ufficio ogni settimana e che in caso contrario saranno licenziati
C’è un accordo sullo smart working nel settore privato
È stato firmato da governo e sindacati e contiene diverse novità, tra cui il diritto alla “disconnessione”
In Portogallo i datori di lavoro non potranno contattare i dipendenti dopo l’orario d’ufficio
Lo ha deciso il governo Socialista, con l'obiettivo di dare più protezione ai lavoratori in smart working
Com’è lavorare in realtà virtuale
Il redattore che ci ha provato per una settimana dice che non è per tutti, ma potrebbe diventarlo fra qualche anno – e ci sono già alcuni vantaggi
Dal 15 ottobre i dipendenti pubblici torneranno a lavorare negli uffici
Come ha funzionato lo smart working nella pubblica amministrazione?
Non ci sono dati per valutarlo, e inoltre raramente è stato davvero “smart working”: ma il ministro Brunetta vorrebbe comunque limitarlo
La crisi della business class
Cioè dei costosi posti in aereo spesso usati dai professionisti, che dopo la pandemia potrebbero viaggiare sempre meno
L’Italia offline
Nei circa duecento comuni dove non arriva internet, l'isolamento da pandemia ha avuto tutto un altro significato
Il futuro degli uffici
Il New Yorker ha raccolto idee e previsioni di amministratori delegati e società che si occupano di spazi di lavoro, chiedendosi se la pandemia li abbia cambiati per sempre
6 sedie ergonomiche per lavorare comodi da casa
E due soluzioni intermedie, per chi vuole migliorare la propria postura senza spendere troppo
