smart working parlamento europeo
Come funziona un Parlamento a distanza
Da più di sei mesi il Parlamento Europeo ha spostato buona parte del suo lavoro online, con buoni risultati e qualche rinuncia
Altri articoli su questo argomento
Come stanno andando l’e-commerce e lo smart working nelle PMI
Uno studio mostra i cambiamenti dovuti alla pandemia: aumentano le piccole e medie imprese con servizi di vendita online, ma restano sotto il 9 per cento
Come sta andando lo smart working in Italia
Gran parte delle aziende lo ha sperimentato per la prima volta in questi mesi, scoprendo che la produttività è più alta, la creatività a volte meno: ma non è per tutti la stessa cosa
Come ha funzionato lo smart working nella pubblica amministrazione?
Non ci sono dati per valutarlo, e inoltre raramente è stato davvero “smart working”: ma il ministro Brunetta vorrebbe comunque limitarlo
C’è un accordo sullo smart working nel settore privato
È stato firmato da governo e sindacati e contiene diverse novità, tra cui il diritto alla “disconnessione”
A Elon Musk non piace lo smart working
Ha scritto ai dipendenti di Tesla e SpaceX che dovranno passare «almeno 40 ore» in ufficio ogni settimana e che in caso contrario saranno licenziati
Quanto si risparmia con lo smart working
È vantaggioso soprattutto per le aziende, ma continuano a esserci grossi ostacoli culturali e di organizzazione del lavoro
Lo “smart working” è un incentivo alla natalità?
Se ne discute negli Stati Uniti e forse in parte potrebbe valere anche per l'Italia, dove negli ultimi anni il calo delle nascite ha rallentato
Sono finite le agevolazioni per lo “smart working”
Erano state introdotte a causa della pandemia da Covid-19, e per il settore privato sono scadute il 31 marzo scorso: i lavoratori "fragili" e i genitori con figli fino a 14 anni dovranno tornare in ufficio, a meno che il datore di lavoro non introduca regole diverse
13 cose che abbiamo comprato questo mese
Un orologio e uno zaino per correre, un reggiseno per chi non sopporta più i reggiseni e tutto l'occorrente per una postazione da smart working, tra le altre cose
In Portogallo i datori di lavoro non potranno contattare i dipendenti dopo l’orario d’ufficio
Lo ha deciso il governo Socialista, con l'obiettivo di dare più protezione ai lavoratori in smart working
Il Financial Times si è accorto del nostro “inglese farlocco”
Negli Stati Uniti o nel Regno Unito nessuno capisce cos'è un “self-bar” o un “lifting”, o cosa fa una persona in “smart working”
Ritorno in ufficio
«Nella seconda metà del ventesimo secolo, si riusciva a capire con un solo sguardo chi aveva il potere: la persona nel corner office, la stanza angolare. Oggi quell’emblema sta morendo. All’apparenza il nuovo ufficio post pandemico e post smart working è fluido ed egalitario con spazi identici e indifferenziati, dove niente appartiene a nessuno ma tutto a tutti. A leggere i dati non è facile farsi un quadro chiaro. Il sospetto è che dalla pandemia siano cambiate molte cose, soprattutto lo storytelling con cui sono raccontate. In Italia dal 2004 l’andamento delle compravendite di uffici è stato in costante discesa fino al 2015 quando è tornato a crescere, soprattutto a Milano, Torino, Roma e Genova. Invece negli Stati Uniti si parla di “apocalisse degli uffici”».
La pandemia ha cambiato davvero il modo di lavorare?
Ha mostrato che lo si poteva fare in un posto diverso dalla sede aziendale, anche se dopo l'emergenza l'impulso straordinario allo smart working è un po' rientrato
Il diritto alla disconnessione
Negli ultimi anni ci sono stati diversi tentativi di definirlo e tutelarlo, difficili per via della sempre minore separazione tra vita lavorativa e privata
I dipendenti di Google potranno lavorare da casa fino all’estate del 2021
Avete già provato a lavorare al computer in piedi?
Come costruire uno standing desk fai-da-te per chi pensa che in questo modo sentirà meno fastidio al collo e alla schiena
L’ufficio è ancora lì
Ha resistito alla pandemia come spazio e come istituzione, contrariamente alle previsioni di alcuni, ma sono emerse nuove necessità di organizzazione del lavoro
Google sta riducendo i suoi famosi benefit per i dipendenti
Dall'assortimento di snack ai corsi di yoga gratuiti, i servizi offerti sono sempre meno, ed è una tendenza comune tra le aziende di tecnologia
